资材担当 专题汇总

资材担当 面试经验分享列表,共6

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面试过程:

会有三面
第一面:HR面试,无非就是询问一些基本信息
第二面:部分经理,问一下之前工作的内容
第三面:厂长

面试官问的面试题:

1.为什么要离职
2.薪资要求
3.你对我们公司了解多少
4.你认为这份工作最重要的是什么

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面试过程:

一对一面试,问的都是简单的为什么想来我们这里工作之类的问题。但是工资非常低,业务量很大。适合应届毕业生去锻炼

面试官问的面试题:

你为什么想来这里工作
你觉得自己有什么过人之处
你能接受加班吗
之前有做过类似这样的工作

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| 网上申请
面试过程:

没有投简历,公司主动打电话给我,向我简单说明情况问我要不要去面试的。老总(韩国人但会说中文)亲自面试,一对一。

面试官问的面试题:

简单问了我一些教育经历(哪年毕业的,哪个学校毕业的,什么专业的),工作经历(之前有没有工作过,工作过多久),个人情况(有没有男/女朋友啥的),期望薪资等等

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