进入现场有8个考官，其中一个考官会深挖你的简历，对简历中的一些内容进行提问，然后有问了些电信的相关的专业知识，然是算是回答上来了，就是不知道结果如何。

1、自我结束；
2、对应聘岗位的了解；
3、是否已经取得offer
4、研究的内容与电信不符，为什么依然来应聘中国电信；
5、python的相关内容

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签到以后安排分组进行无领导群面，进行小组讨论并汇报。然后进行单人面环节，五六个领导轮流提问题，由你进行回答。根据回答结果进行记录。

你为什么投中国电信？你是本地人吗？你是否有其他offer？举例抗压能力强的例子？你有实习经历吗，展开讲讲？你和别人矛盾是如何解决的？

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第一次面试是在线笔试和群面，是无领导小组讨论，一群人包括不是同一个岗位的人坐在会议室里。hr给一道题目，有四个选项，让大家讨论选出答案，这个是没有标准答案的。讨论完之后，再让一个人来总结。整个过程考的是大家的语言交流和组织能力，这个时候一定要敢于说，不管对错，都要表达自己的看法。如果能主动出来总结就更好了。
第二次面试就是技术面试了，一个人面的，聊了半小时，没有让我讲项目。自我介绍了之后就直接开始问我技术了。

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