自我介绍肯定是有的，再者就是提问：比如你的工作经历；为什么会有这样的工作经历；了解不了解这份工作；发展规划；什么原因会导致你离职；能不能接受调到管理岗位。，如果你的组长让你一天打25个电话和联系10个微信，你能接受吗。我的回答是，在旺季算少的，他就说一天能打九十多个，还都是有效的。

什么原因会导致你离职；能不能接受调到管理岗位。，如果你的组长让你一天打25个电话和联系10个微信，你能接受吗。我的回答是，在旺季算少的，他就说一天能打九十多个，还都是有效的。

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1.整体感觉还行
2.面试流程，笔试，试讲，签合同
3.笔试内容和所带科目密切相关
4.入职后有课会联系你

1.简单会询问学习的背景和以往工作背景
2.对讲课内容会有一些问题
3.问什么时候上班，工作时间之类的

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先发送简历，然后电话通知去参加面试，面试前一天发布面试课题，第二天试讲 ，试讲为十分钟的英文片段教学，试讲完要回答问题

班主任必备的素质?
为什么想当老师?
上课时有一名学生没带书本怎么办?
回答问题没有时间限制，有三位评委老师分别打分

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