两个人面试，一个HR，一个部门经理，HR基本没有问什么，非常基本的个人信息确认，部门经理会问的多些，包括个人介绍，对未来会遇到的问题怎么处理之类的，离职原因，家庭情况这些都会问到。

可以做一下个人介绍吗，你觉得你自己有哪些优势，之前的工作为什么离职，以后打算如何开展工作，家庭情况介绍

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工作环境好，同事很nice，工资一般，岗位受限。
我是在沈阳分公司，可以说北京总公司还是非常好的，流程标准有竞争力又有晋升空间，但是沈阳分公司就差很多了，我是母婴顾问，去的时候说前一两个月不考察业绩，但是到第二个月的时候却把业绩不满3万的人全都开除了，管理也非常混乱，公司对于沈阳分公司基本不重视，也没啥想法，有一种后妈养的感觉，总之去的人慎重了 收起

是否可以接受加班？
家住在哪里？
销售工作是否可以接受？
介绍公司基本情况以及工作具体内容

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首先会问以往的工作经历？再问为什么会选择做这个行业。然后我回答说，在这里能学到不少东西，是自己没有接触过的行业，也觉得比较有前景。今后自己也会用到这些知识。其次是，比较适合女生。

1.之前从事教师行业，为什么选择来母婴行业呢？2.对于这个行业和岗位有什么样的认识？3.未来3～5年内，有什么样的职业规划。

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