文书顾问面试经验 - 共4条真实文书顾问面试经验分享

面试过程：

先是笔试关于写留学文书的内容，中译英，类似study plan 和personal statement。以后工作内容也和这个差不多。然后部门主管面试，然后是HR面试，最后是总经理面试。

面试官问的面试题：

对这个行业有多少了解，为什么想从事留学工作，介绍工作的内容。问一下过去的工作经历。大概就这些了。

| 网上申请

面试过程：

先是HR来谈，比较轻松，就是问了问之前的经历，接着部门主管来谈，让根据TOPIC写一篇文章，基本上是申请学校的时候写的PERSONAL SATATEMENT,之前稍微熟悉一下就可以写出来，用时一个小时左右，然后给部门主管来看，看好就开始谈了谈薪资，这个时候基本就决定要录用，最后面见一下大BOSS

面试官问的面试题：

先是HR来谈，比较轻松，就是问了问之前的经历，接着部门主管来谈，让根据TOPIC写一篇文章，基本上是申请学校的时候写的PERSONAL SATATEMENT,之前稍微熟悉一下就可以写出来，用时一个小时左右，然后给部门主管来看，看好就开始谈了谈薪资，这个时候基本就决定要录用，最后面见一下大BOSS

| 熟人/朋友/介绍

面试过程：

人事看到我的简历后联系我，了解了下个人英语水平，工作经历，告知我会有总部负责人电话面试。总部负责人电面是主要问了对这个行业的了解，对加班、工作量的看法，之后发了一封学生信息表让我回家自己写文书。

面试官问的面试题：

人事看到我的简历后联系我，了解了下个人英语水平，工作经历，告知我会有总部负责人电话面试。总部负责人电面是主要问了对这个行业的了解，对加班、工作量的看法，之后发了一封学生信息表让我回家自己写文书。