可以选择线上面试或者线下面试，比较方便。面试过程是先进行组自我介绍，然后考官根据简历进行提问，具体问题因人而异。

1.你为什么选择跳槽到紫金农村商业银行
2.你认为客户经理应当如何提升业绩
3.为什么要到南京工作，能否接受加班等等

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面试刚开始，先做自我介绍，由于我原来不是银行从业人员，面试官看了我的简历后还问了我为什么选择这个职业，还问了其他专业知识以及抗压能力。

1、为什么离开上家公司以及为什么来这个银行，2、能否抗压，3、对未来的职业规划，4、是否充分了解应聘岗位，以及个人觉得有哪些方式展开业务

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一面是无小组讨论，在讨论之前每个人都要做自我介绍 之后便是做个封闭式题目问猜名字的游戏，再之后是话题讨论，是对一个话题（互联网是拉近人们的距离还是阻碍了人们的距离）阐述自己的看法。真正的无小组讨论是在以上完成之后才开始的。题目是你是一名互联网公司新上任的CEO，你们的货物因为天气原因导致了货物浸水无法在合约内完成订单，且已经接到用户的投诉。请问你会怎么办。二面就是压力测试，会问些比较针对性的话题。每个人不一样，我的问题主要涉及我自身的实习经历。并对实习集体工作模拟，并且提出尖锐性话题施加压力，比如：我欠你们公司的钱我还不上，我就是还不上，要不你再借我点。我的回答是，你好女士。如果您逾期为还我们将会派出专业的人士向您收取还款，并且我也告知您，您一旦逾期为患我们将会采取一定的措施。就这些....

一面：自我介绍、互联网是拉近人们的距离还是阻碍了人们的距离、你是一名互联网公司新上任的CEO，你们的货物因为天气原因导致了货物浸水无法在合约内完成订单，且已经接到用户的投诉。请问你会怎么办。
二面：你家里是做什么的？你为什么会在这间公司实习，进入的途径是什么？你为何会选择进入我们银行？你清楚你得工作是做什么的么？你认为微贷中那个部分是最难的。

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