面试一共分为三轮：1.第一轮是人力面试，会简单问下个人问题，和你的想法，地点确认。面试可以就会进入第二轮。2.第二轮是项目工程总，人力负责人，会问一些专业问题，关于工作岗位的，人力负责人也会问些关于个人的问题。第三轮城市经理，总体来说领导的面试相对比较容易，主要关于你的价值观，公司的文化认同度。

1.首先2-3分钟的自我介绍2.你在工作中遇到的困难。3.说说你的项目介绍4.你对工作地点有要求吗？5.你可以问我们一个问题

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非常完没，为了看别人的经验而已，您觉得呢，大姐，姐夫，老夫子！！
但是我也试着写一点东西吧 好吗

自我介绍一下开始
然后根据简历提出问题，总之还是比较常规，
销售岗留不住人 很正常

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面试官先让进行了自我介绍，然后就是问了专业方向的几个问题，之后聊了对公司的看法。问了我的优缺点。最后让我可以提问对公司的想要了解的地方。

1、自我介绍
2、你有什么优点或者好的品质？缺点呢？
3、如果让你来带领团队进行项目开发你会怎么做？
4、如何处理团队成员之间的关系？

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