首先是无领导小组讨论：一、文字材料(阅读、思考时限为3分钟，在此期间请不要相互讨论)
一个人要想拥有良好的人际关系，可能取决于许多重要的因素，例如:
在人际交往中表现得比较主动;待人热情;为人老实;乐于帮助别人;对他人的内心世界有很好的洞察力;豁达、不在小事上斤斤计较;健谈、幽默;为了朋友能够牺牲个人利益;言谈举止有风度;独立、有主见。

二、问题
请分别从上面所列出的这些因素中选择一个你认为是最重要的因素和一个最不重要的因素，并给出理由。
三、要求
(一)自由讨论阶段，时间15分钟。
(二)总结阶段，时间2分钟。请指定一名代表发言，总结小组内自由讨论情况及最终解决方案。

赞一下(0) 踩一下

早上会通知你笔试，笔试全英文，有专业知识还有六级作文没有听力 题型 填空选择名词解释作文，笔试会筛选一批人，通过的同学中午面试官会给你打电话下午去参加面试。

1.你为什么来面试我们新疆空管局？
2.能接受去阿克苏空管站工作吗？
3.你对阿克苏了解有多少？
4.家里人支持你去新疆工作吗？
5.做一下自我介绍吧
6.专业知识考考你

赞一下(4) 踩一下

面试前R会给每个参与者几份笔试题，不过这些笔试题只是走走形式，一份性格测试题，一份填基础信息的，里面还包括一些基础的英语类的翻译题。真正面试时是一对二的形式，一个是HR（负责问问题），另一个负责记录；二面：直接和公司高管，经理，HR经理三人面试，主要是前两位发问。

1.自我介绍；2.在校社团机构职位和心得；3.一个应变测试题看看你的观点；4.是否能接受外调倒班；5.为什么说你比其他人更适合这个岗位。

赞一下(0) 踩一下