一面电话面试，询问基本信息和教培行业的经验，约定视频面试时间。二面需要横屏，考察面试者的亲和力，也是基本问题回答流利就可以了，比如为什么不读博，为什么想进入教培。重要的是要有一个英文自我介绍。三面和人力经理面试，面试前要自己录制一个10min的讲题视频，题目是对方给的，会给大约一周的准备时间，面试中对方宣传自己很久，然后就说暑假加班特严重不给加班费，旺季过去给员工休假一周能不能接受，最好七月前就上岗啥的。一周后出结果发offer,发offer的时候说薪酬构成问能不能接受，询问三方啥时候签。

你认为做老师最重要的是什么
你对双减政策和人工智能崛起对教培行业的冲击怎么看
加班很严重能接受吗
周末上课周一周二休息是否可以
上一份关于教培的经历
在佛山工作的想法

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首先，上午有十分钟得试讲，试讲内容为自行选择你体现你专业的内容进行试讲，试讲你需要讲老师当成学生来对待，需要跟学生有互动有交流，试讲完，下面的面试官老师会根据个人情况进行提问。

最后是群面，首先需要自我介绍，其次是老师问问题，大概有十几个老师，差不多问3个问题左右，首先是你为什么想来这个学校，其次是现在让你带毕业设计，你会如何让安排。

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很轻松，一对一单面，自我介绍之后，hr会介绍他们的发展经历以及现在对管培生的培养流程，包括薪资等

为什么选择这个行业？用三个词描述你认为在这个工作中最重要的品质？对年薪有什么要求？可不可以接受教育培训行业的作息时间？

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