第一轮先填HR给的信息,包括填学校工作期待薪资有没有违法记录等。
然后是做笔试题，做完题面试，问一些项目经验，这部分一定要详细阐述，还有设计问题等。因为美光上海是做DRAM，所以对STA经验时序分析能力也比较重视。flow上和一般的ASIC design house有不同。

笔试题,1小时.我只做了部分,基础的东西有的都忘完了,后面的验证大题就没来及做.
基础的数字部分的题有gating rtl coding, latch rtl coding, mux写法, setup/hold的violation因素及solution，与非门或非门mos电路图。 都比较基础。
模拟部分的题,需要分析器件曲线, 运放电路。

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第一次是电话面试，主要了解下基本情况，换工作原因，为什么换工作，之前工作的大体情况，做过哪些项目，具备什么技能

针对设计验证的流程，怎么开展测试，挖掘潜在问题，确保产品质量。以及基本测试技能，测试标准，安规标准

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通过校园招聘投的简历，然后笔试，HR通知面试以后，进行了两轮面试，第一轮是三个年轻人，都是研发的teamleader，第二轮是两个香港人，研发的领导

1.以前的工作介绍；
2.问了一些简单的数电方面的基础知识，是格雷码之类的；
3.对于目前的工作规划之类的

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