| 校园招聘
面试过程： 一对一网络面试
腾讯会议
进入会议后正式就开始面试
会有一个hr让你自我介绍家庭情况
你个人的优点，毕业学校
有没有什么证书
面试官问的面试题： 对于芜湖这个城市的了解
对于奇瑞公司有何看法
毕业论文是什么方向的
为什么选择奇瑞
还投递了几所公司
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| 社会招聘
面试过程： 两轮面试，第一轮基本是问一下简历情况，工作意愿。第二轮是两天后，业务问题为主，不是太难。面试官很和善，没有太刁钻的问题，并且一听就是十分专业的那种人。
面试官问的面试题： 1.工作各项目经历；
2.减重降本的经验；
3.设计工具应用。
4.对未来车身应用材料的思考；
5.如何平衡钢、铝材料的应用；
6.家庭情况。
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| 内部推荐
面试过程： 先是车身设计部领导沟通一些基本信息和专业技能方面的问题，主要还是确认是否能适应加班还有入职意向，达成一致后，人力会联系沟通薪资福利待遇等信息。
面试官问的面试题： 招聘领导会面试一些基本的工作经历，比如经历的项目，负责的版块，主要工作等，然后就是技术面试，会有技术主管问一些专业问题，基本一周时间，就会到人力谈薪酬的时候
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