面试时间比较短，主要是和教学主任聊工作经验和对学生的心理学了解，再次是和校长也就是老板谈，比较轻松的环境。但是感觉工作起来会有销售压力。

能不能接收电话邀约？
能不能接收加班？
对工资的期待是多少？
需不需要安排宿舍？
工作期间与同事发生矛盾，如何解决？

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现在boss上面申请，然后就跟HR约好时间，按时参加面试，面试有二轮，一轮是主管，另一轮是校长（公司负责人）

1.你想要的薪酬
2.为什么离开上一家公司，为什么选择我们未来伙伴
3.对于一项不够熟悉的任务安排，你应该怎么处理
4.对于不会的知识点，你会不会课下学习

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跟教师资格证面试差不多，抽签决定上几岁的课程，假装有学生在下面，直接开始上一节课，面试的人假装小孩子会跟你互动，也会提问题，结束后会问你一些小孩在上课时会出现的问题和意外情况

小孩经常迟到要如何处理。
小孩一直说自己感兴趣的事物要如何引导到课程主题。
家长要求进教室怎么处理
低年龄的孩子在上课途中要找妈妈
小孩子搭建非课堂主题的乐高如何引导

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