首先是人力部门面试，很简单的一些问题。然后地区经理电话面试，问一些你的家庭情况和期待工资等方面的问题，然后就让你准备入职资料，最后就是办理入职和一些准备工作。

上个公司是做什么的，业绩怎么样，为什么要离职，上个公司的领导叫什么，电话多少，能不能长期坚持做，对这个岗位怎么理解，怎么样去做好，能否按照公司的要求做好等等。

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电话通知面试 半个小时左右进行一对一视频面试 面试官让你进行自我介绍 面试官提问题 让我介绍自己的室友

自我介绍 问我自己的优势在哪里 怎么看待自己的大学室友 什么星座 有女朋友吗 对于自己未来发展有什么规划 自己想上升到什么地步

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面试问了学习过程 相关从业经历，医药知识。然处理
后问了相关工作的准备情况，以及相关突发情况的。药品知识的问答

你对这个工作的看法
你计划怎么开展你的工作
你未来的计划是什么
你在家庭中的地位
你将来发展方向

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