投资管理 专题汇总

投资管理 面试经验分享列表,共105

面试过程:

无领导小组:10人/组,5min阅读题目,从6个投资项目中挑选一个,从社会效益、经济效益和投资风险3个维度进行分析,每个人1min自我陈述,小组讨论20min后进行3min汇报
半结构面试:
1. 1分钟自我介绍
2. 金融会议对资本市场进行调整,针对民营经济,谈谈看法
3. 询问专业方向,询问对于世界经济格局和中国对策的看法
4. 目前是否有Offer?为什么都是非洲方向?

面试官问的面试题:

1. 1分钟自我介绍
2. 金融会议对资本市场进行调整,针对民营经济,谈谈看法
3. 询问专业方向,询问对于世界经济格局和中国对策的看法
4. 目前是否有Offer?为什么都是非洲方向?

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| 校园招聘
面试过程:

面试持续了两天,共三轮。
第一轮:群面,10几个人一组,讨论一个地产case,我们组进了5个人。
第二轮:hr面2v1,提问了关于你为什么选择地产?为什么选择蓝光?怎样看待加班和轮岗?你希望在工作中得到什么?你的职业选择的标准是什么?
第三轮:高管面。还是群面的形式,大概15-20个人。首先一人做一个自我介绍,然后高管提了两个问题,轮流回答。这个地方比较吃亏,因为他一直是按照作为顺序发言的,坐在后面的同学基本上没有什么新的点可以说了。

面试官问的面试题:

你为什么选择地产?
为什么选择蓝光?
怎样看待加班和轮岗?
你希望在工作中得到什么?
你的职业选择的标准是什么?
你怎样看待地产行业?
你认为蓝光是怎样的一家公司?

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| 校园招聘
面试过程:

20200919
初面复盘
无领导小组群面,生存游戏,选择淘汰人选或生存人选
每个人选择一个角色,根据自己的角色阐述可以生存原因(注意目标、选择标准建立)
注意。结合自身角色特点阐述,注意发言时间,围绕探究问题探究目标阐述 注意记录每个人观点 记录每轮淘汰结果,及时总结,对每类人进行归类(相同特质为一类,一类中留下同时具备多种特质的人选)
流程:
抽取自己角色,两轮淘汰(每轮10分钟),一轮留存(10min),最后评价表现最好的和表现最差的
20200920
2.复试复盘
五个词讲一个故事 1分钟
自我介绍
半结构化面试:
你认为自己进入复试的原因?昨天群面表现的好的点在哪?
你对昨天的面试的感觉如何?跟以前有啥不一样嘛?
你对投资管理工作的理解?核心工作内容?对房地产基金的理解?(此处更偏向阐述拿地,而非私募股权基金的各类项目)
你对自己未来的规划是PE还是产业资本?原因是啥?
阐述一个你觉得自己特别有好奇心的故事?
别人都是怎么评价你的?三个优势
反问一个问题,我问了投资管理是偏投资拓展还是资产管理?
偏投资拓展,主要是拿地,拿项目,发现项目拿下来

面试官问的面试题:

20200919
初面复盘
无领导小组群面,生存游戏,选择淘汰人选或生存人选
每个人选择一个角色,根据自己的角色阐述可以生存原因(注意目标、选择标准建立)
注意。结合自身角色特点阐述,注意发言时间,围绕探究问题探究目标阐述 注意记录每个人观点 记录每轮淘汰结果,及时总结,对每类人进行归类(相同特质为一类,一类中留下同时具备多种特质的人选)
流程:
抽取自己角色,两轮淘汰(每轮10分钟),一轮留存(10min),最后评价表现最好的和表现最差的
20200920
2.复试复盘
五个词讲一个故事 1分钟
自我介绍
半结构化面试:
你认为自己进入复试的原因?昨天群面表现的好的点在哪?
你对昨天的面试的感觉如何?跟以前有啥不一样嘛?
你对投资管理工作的理解?核心工作内容?对房地产基金的理解?(此处更偏向阐述拿地,而非私募股权基金的各类项目)
你对自己未来的规划是PE还是产业资本?原因是啥?
阐述一个你觉得自己特别有好奇心的故事?
别人都是怎么评价你的?三个优势
反问一个问题,我问了投资管理是偏投资拓展还是资产管理?
偏投资拓展,主要是拿地,拿项目,发现项目拿下来

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