一直都很想加入这家公司，上星期偶然的机会恰巧hr联系到了我，一轮mentor面试，二轮lead面试，面试比较顺利，电话面试。面试官人都很nice 公司环境和福利也很棒。

两轮都是简历深挖 问你参加过什么项目 选一个印象最深的来说说 项目背景是什么 你的职责 项目收获 问的很细 也很随意 case题就是抖音小红书快手用户和产品特点是什么

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8个人一组群面，3个HR。其中一个HR明确是无领导小组面试，先让大家自我介绍，没有限制时间。随后说明，将给一分钟看图，两分钟看题，19分钟讨论，3分钟派代表陈述讨论结果。我们给的是一张图，要求就是根据这张图联想出一款产品，可以是性能或者是外观方面。然后给出营销方案，包括小组分工。

根据每个人的表现提出2-3个不等问题。问题主要有：你希望和谁一起合作，为什么？你给自己的表现打几分？为什么？你对讨论结果还有什么补充吗？

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面了字节跳动新成立的游戏部门，前面两面都通过了 目前在第三面中。一面主要会问一些和游戏相关的问题，感觉是考察对游戏的了解程度，不过比我想象的要专业，因为一面就开始让我设计用户研究方案。二面是纯技术面，每一个问题面试官都要我至少说三种研究方法，然而都只答出两种，也是主要关于游戏的，还有研究市场的方案设计。三面是电面，还未进行，希望好运吧！

一面：平时玩哪些游戏
评价一下你刚才说的某游戏
你觉得这个游戏为什么要这样设计
字节想挖掘用户需求做一款新游戏，设计研究方法
二面：设计一个方法研究一下网易和腾讯的调性
投放问卷如何确定投放给谁？
还有什么渠道了解竞争对手等等

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