电话沟通第一轮，咨询以前的经历；
然后通过后要求到现场笔试及面试，笔试和面试在同一天进行，
面试过程良好。最后会面总经理。

1、以前的工作/实习经历，对学校背景和工作经验特别感兴趣，会重点问。
2、对这份工作的了解；3、工资要求如何；4、对未来的职业规划；

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一面是hr面，过程比较简单 都是基础问题 需要准备日语的自我介绍和职业规划
要想好自己是想在前台还是中后台工作

一面是hr面，过程比较简单 都是基础问题 需要准备日语的自我介绍和职业规划
要想好自己是想在前台还是中后台工作

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一轮 HR pre talk
二轮 ED面
两天后三轮 MD面
最后一轮电话，HR谈薪定岗，主要谈offer细节，发起审批，过了几天以后收到邮件

一轮HR问薪资期望
二轮ED问实习经验，细抠券商工作环境，问offer比较选择中金的理由，合规性
三轮MD重简历面，抠简历细节

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