国际业务部经理 专题汇总

国际业务部经理 面试经验分享列表,共2

| 校园招聘
面试过程:

校园宣讲会之前投的简历,校园宣讲会后第二天早上通知下午去参加面试,由于简历要智联招聘官网上的,那天出了点技术故障,最后拿了自己的一份简历去了,晚到了十分钟,到那发现也没几个人,签到后就安排面试,就在酒店标准间,慌慌张张将自己简历递给两个面试官,面试官有点懵逼,说就一张纸,我说是,然后就开始自我介绍,当我还在斗争介绍哪几个实践经历时,面试官打断我,说你就介绍一下你的学习成绩就行。介绍过之后,问英语咋么样,能跟老外交流不能,我实话实说,日常用语还行,要是商务谈判还存在一定差距。之后又问一些无所轻重的问题,就撤了。晚上九点多收到二面通知第二天十点半,别早到,提前准备好简历,第二天早早去了,有可多同学都在那里等,等了有快一个小时才轮到我,这次换了个房间,换了两个面试官,相对昨天较严肃,还是主要问英语成绩,英语交流能力,如昨天回答一样,又问道能不能接受外国出差,期望薪资等就撤了。中午十二点多收到测评通知,性格测评,测完后一点音信也没了,打电话那边也不接,一头雾水。

面试官问的面试题:

自我介绍,主要介绍成绩;
英语水平,能否与外国客户交流;
其他爱好,水平如何;
能不能接受外派出差;
你期望的薪水。

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| 社会招聘
面试过程:

此岗位是公司重要部门,但是面试不够严谨;
面试官是很nice的,但是个人感觉部门架构不清晰,日后开展工作也会比较难;
业务是要靠自己开拓,公司基本无提供资源。

面试官问的面试题:

问的问题为:
1.自我介绍;
2.以往项目最成功的一件;
3.为什么来我司面试;
4.觉得什么能力和这个岗位匹配;
5.以往工作挑问题问。

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