2对1的面试，最先进来的是一个面试官问了一些基础的问题，在简历上面都可以得到的信息，过了不就进来一个黑人面试官，直接用英语开始面试，不过由于我很紧张，英语反而不是那么流利，我一紧张就舌头打结。首先是英语简介，这个来的时候背过了，后来就是一些工作上的事情，简述工作的内容还有对我的能力提出疑问，问我能否胜任她们的工作，黑人面试官人很好，碰到我不能理解的会用中文稍加解释给我听。

英语自我介绍
之后看简历问问题，我是在学校的时候做的兼职比较多，所以围绕这这方面问了一些问题
最后问她们的工作内容我是否能胜任，并解释了工作内容

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校园就业信息网上看到的，然后就投了份简历，今年只要网申了的基本上都给了面试机会。一面8人群面，一个HR，先轮流自我介绍，再给个问题思考一分钟，结合自己所报的岗位阐述自己的观点。我们那组的问题是“美的收购东芝的利与弊”，我说得很水，语言不连贯，非常佩服有些人的应答能力，还是自己的经历不够吧。

美的收购东芝的利与弊
先轮流自我介绍，再给个问题思考一分钟，结合自己所报的岗位阐述自己的观点。
二面的问题我也不知道咯。

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面试官先是根据你的简历提问一些跟专业软件相关的问题，比如你学CAD，他会问你CAD里如何求面积等，这些答不出来他会问你你学的专业课里那课比较好，再问你跟的科目相关的知识，最后问了一下你想去的地方以及薪资。

1.问你专业学的软件相关的一些知识，比如面积如何求等；
2.问问你学的最好的一门课是什么课，再根据课程提问相关的问题，如：你学的最好的是物流，他会问你让你包装一件产品你会如何包装这些开放问题。
3.面试官有的时候还会让你用英语介绍一下自己。

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