通过朋友介绍，在广州越秀区的营业厅招聘前台营业厅经理，报名提交简历后，电话通知面试，一共两轮，首轮是三个主管面试，第二轮是单独营业厅主管面试，感觉也就一般般，录取也要从外包开始做，没有编制，作罢

1.首先问了些简历相关的问题，包括以前读书时社团经历，实习期去过哪些公司之类的
2.接着问了些对营销工作的理解，包括现场怎么卖一个手机
3.后面还有些工作软件的熟悉情况，都是比较基础的，没有什么编程之类，OFFICE啊，word啊，Excel啊，ppt的
4.最后问了是否能接受周六日，节假日上班

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1面自我介绍并回答关于自身经历的问题，因为是通过校招整个过程时间挺短，三分钟左右吧。blabla

二面就是做一个演讲，题目是关于证券市场的，没有限定方向，有任何想法都可以说，但是整个过程是群面，8个人一个小房间。

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问的问题比较零乱。感觉不是很好………………

你过去的相关经验？如何管理一家营业厅，从哪些方面着手？

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