面试过程： 猎头推荐的职位，整个下来流程挺久的，位置比较偏僻，地铁下来，打车过去还要20分钟才到，第一轮直线小领导面试，第二轮直线经理面，隔了大概几个礼拜给的offer。比较好的是在薪水上没有很大的拉扯。
面试其实挺简单的，就过往的工作经历，成功的经验，为什么要离职，等等这些常规性的问题，第二轮直线经理面会比较tough点，会问一些比较tricky的问题，不过还可以的，整个面试氛围还是不错的。领导人也蛮温和的。
面试官问的面试题： 自我介绍
工作经历
项目经历
运用的知识和工具
1、请您先做一个自我介绍；
2、您目前是在职状态还是已经离职？
3、您为什么想要从上一家公司离职呢？
赞一下(0) 踩一下
| 校园招聘
面试过程： 我的一面是未来的直属领导面试，二面是未来的合作部门面试，三面是未来部门的大BOSS和hr一起面试。面试官们都很友好，hr也很耐心地联系我。其实几场面试的内容都大同小异，问我对公司的了解，对公司文化的理解，较为详细地问了我做过的项目，以及在工厂的实际应用。
面试官问的面试题： 你试驾过特斯拉model3吗？有什么体验？
你所做的项目有哪些可以应用于特斯拉工厂的实际生产中？
你对数据分析、装配线平衡方面的东西感兴趣吗？
你对特斯拉的企业文化和价值观有哪些理解？
赞一下(0) 踩一下
| 校园招聘
面试过程： 比较简单是电话面试，面试过程是主管惊醒一对一的电话沟通，主要问我是否接受FEB的工作条件以及对加班的看法等，也问了些我自己对处理问题的看法，总体来说没有什么难题。
面试官问的面试题： 面试官的问题倒不多，第一就是自己对Feb有多少了解，第二是对加班的看法，然后就和我说了Feb工作中的情况问我的看法以及能否接受，最后是问了我还有什么想要了解的问题。
赞一下(0) 踩一下
