简历投递完成之后等了大概一个月HR才联系到我。总共分为三面。第一面是HR聊天，比较轻松。二面和三面都是业务面，两场面试合并在一起。二面主要是行测方面的问题，参考宝洁八大问。三面主要是case的分析和处理，给了一个场景，一定的时间准备和思考，然后给出思路等。

为什么选择来PayPal
之前的工作内容是什么，对目前的岗位有什么样的理解
对于未来的职业规划是什么
总体来说节奏是比较慢的，面试官的语气也比较温柔积极，不会让人感到太过紧张。

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面试问题挺常规，面试官也挺好，很友善，面的问题很多偏向于运营性，比如常见的增长模型，常见的引流、获客、邀约、转化等。还有就是会问问家庭情况，为什么做运营，以及面试问题挺常规，面试官也挺好，很友善，面的问题很多偏向于运营性，比如常见的增长模型，常见的引流、获客、邀约、转化等。还有就是会问问家庭情况，为什么做运营，以及面试问题挺常规，面试官也挺好，很友善，面的问题很多偏向于运营性，比如常见的增长模型，常见的引流、获客、邀约、转化等。还有就是会问问家庭情况，为什么做运营，以及

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工作五年以后去外面面试，非常紧张，刚进去的时候。有。人接待，然后等了很长的时间，嗯，面试的时候就问了你一些最简单的问题，包括自我介绍，然后问你为什么想换公司，对上一家公司的想法是什么，然后还问了一些专业方面的问题，包括你对他们公司的业务了解多少啊？嗯，你愿不愿意加班嘛？还有你对数据分析了解多少啊？啊，你期望的薪资是多少啊？

问你对数据分析采用什么工具？你平常做报表，你的厌恶工作。优点是什么？在面试的过程中，一个重要的领导就出去接电话了，另外两个人面试的。还问了一些加班情况啊，你以前的领导是做什么的呀？以前团队有多少个人呐？

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