操作主管 专题汇总

操作主管 面试经验分享列表,共6

| 猎头
面试过程:

主要就是介绍一些之前工作的内容 流程等
工作经历 离职原因 交通因素这些
还是相对比较简单的

面试官问的面试题:

问了一些单子实际中会出现的问题 如果是你怎么去解决 都是专业性的问题
其实也不难 轻松自如地回答即可
公司要求是熟手 并且有大公司的背景最佳

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面试过程:

聊之前工作的内容 流程 做过哪些客户 是否做过美线 美线有什么特别要求 感觉是要确定一下是不是真的做过 为什么离职 为什么选择这个公司 期望薪资

面试官问的面试题:

聊之前的工作内容 是否加班 做过哪些客户 是否做过美线 美线有什么特别要求 为什么离职 是否有年假 为什么选择这个公司 待遇要求

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| 网上申请
面试过程:

面试的时候前台给了我一份表格,信息是填写关于专业问题的,还有一份英语邮件的中英文互译,然后面试官就和你聊聊家常,你之前工作的性质,工作的流程,以及之前公司操作模式。面试很轻松,没什么压力。

面试官问的面试题:

面试官会问你的期望薪水,还有你公司的想要了解的事情,其他的就没什么了,最后老板会好奇你问为什么你的上一家要辞职咯,

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