先做个简单的自我介绍，然后部门领导过来问点专业问题，不过是应届生，所以专业问题基本都不会。问了问对他们这个产业怎么看，吹捧一下。然后总经理来面试，就是随便聊聊，没啥专业性东西。

你在工作中遇到无法解决的问题咋办
答：和自己的老板求助，因为它的经验更丰富，听从她的建议可以少走弯路

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面试官很好，线上面试先进行友好的问候，然后了解一下目前你的一个状态，和对这个行业有什么看法，，离家这么远，可以接受吗，以及后续的一个职业规划。总体来说，比较简单。

线上面试，
1.对公司有什么了解
2.为什么来我们公司
3.家庭情况
4.你对未来有什么规划
5.平时有什么兴趣爱好。

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网上投递简历，hr联系我后，问了简单的一些问题，然后推荐部门处长微信，电话联系，询问目前从事工作李工作内容 简单答复后确认录取

比如 你从事的工作
是否接受加班
简述一下具体工作流程
我回复了一下目前从事产品开发，，主要处理问题及包含等

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