体验很差，一开始就是问下工作经验，以前为什么要从上一家公司离职，先是一个统一面试的人，面试很多很多人，他先面试你一般，然后如果他就饿得你不行，就会让你回去，如果通过了第一个面试，就会进到里边，第二个想是主管一样的面试你，主管面试跟之前那个统一面试的恶人说的话差不多。
然后就会把你安排到物业里去实地面试，反正这种工作我是不要去的，就是收物业费，停车费，感觉没有什么前途，大家自己衡量吧。

为什么离开上一家公司？如果排休可以接受么，不是休周末的。没问工资，只是说工资不会低于我的要求。重点是问了为什么要离开上一个公司。会什么技能，在面试期间，完全不透露干什么工作的，会问你住在哪里，上班是否近，说了一个物业，问去那里上班是否可以接受。第三个面试去了物业，物业的基本上就是告诉你，要做什么工作，没有具体问什么问题，就是一些工作布置，最后就叫我回去等通知

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先是和HR简单聊了一下，直接和人力的主管一对一面试了，问了一些简历上的问题，更多是关于稳定性的问题，公司比较倾向稳定发展的人才。没有问专业问题。之后就是而对一面是，财务中心领导和人力主管一起面试我，感觉是蛮缺人当时，认为我学历专业都合适，并且稳定踏实，就录用了，一切都很顺利。

对河南万众有了解吗？3年内的计划安排？大学专业课都学了什么？考了什么证书？为什么不在会计事务所继续工作？为什么选择郑州发展？有结婚对象吗？

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通过招聘的APP找到然后投了简历
过了两天接到了电话通知说去面试，先是人力资源专员面试的，一对一，问了一些关于对万科物业的了解，然后问了以前的工作都会从事哪些工作内容，以及对新工作的期许。最后简单介绍了一下这项工作所涉及的工作内容
之后过了两天就财务经理2面，也就问了之前的问题，过了没多久就项目经理面试，最后过了3天就打电话让去办入职手续

先是人力资源专员面试的，一对一，问了一些关于对万科物业的了解，然后问了以前的工作都会从事哪些工作内容，以及对新工作的期许。最后简单介绍了一下这项工作所涉及的工作内容
之后过了两天就财务经理2面，也就问了之前的问题，

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