二个老外面，纯英文面试，都是一些采购的常规问题，视频面试，猎头联系，然后确认了面试时间，可惜没有准备，不知道是老外面

自我介绍，采购流程，如何寻找供应商，认为采购工作的要点在哪，如何开展。怎样配合业务部门，实现采购价值

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主要问以往的工作内容，工作量，供应商以及料况，为什么要离职，大概多长时间可以报到，期望待遇，是否加班有问题，等等

为什么要离职，以前的工作经历大概介绍下，英文怎么样，自我介绍，然后对话一些工作内容，还有就是上班距离是否有问题

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人事主要是电话面试，大概谈了一下目前的企业及跳槽的原因，还询问了目前的薪资结构，没有太大问题。二面是专业问题，可能是由于行业相差较大的缘故，来面法雷奥是想转入汽车行业，相互沟通了一些专业的问题，内容和目前的行业相差比较大。在介绍了我的工作和业绩后，对方对我的能力给予了较高的评价。最后让我回去等消息。但是感觉没什么戏，跨行业还是难度比较

从之前单位跳槽的主要原因是什么？
目前薪资结构是什么样？
期待的薪资涨幅
问了些生活中的问题，比如说住在哪里，哪里人，有没有结婚之类的

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