问了一下以前经历，大概聊了一下房地产核算和税务处理流程。后来谈到待遇，谈不拢就结束了，他们财务经理的待遇还赶不上外部房地产会计的待遇。

问了一下以前经历，大概聊了一下房地产核算和税务处理流程。后来谈到待遇，谈不拢就结束了，他们财务经理的待遇还赶不上外部房地产会计的待遇。

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网上申请3个月后接到HR电话询问是否还在考虑机会，然后简单问了现在工作情况，小孩多大等，到公司面试HR详细询问目前工作内容和岗位，然后就是部门面试，问工作流程，是否能接受压力等。

离开现在工作的原因是什么？能接受什么样的工作强度？对跨行业的看法和准备？是只考虑房地产还是其他行业也再考虑？

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一面：HR和财务负责人，主要针对简历内的工作内容进行交流，专业问题会有些提问，还有就是关注个人职业稳定性问题。
二面：商业总经理，专业方面的知识不会过问太多，主要通过交流，试探下求职人的个人素质，以及了解下生活状态。

1、为什么要换工作？
2、介绍自己的优点、缺点；
3、专业方向的规划；
4、个人生活状态；
5、面对两难状况如何选择；

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