| 网上申请
面试过程： 第一轮pretalk，10分钟：5分钟behavioral interview，5分钟sizing
当晚通知第二天一面：两个面官，每人半小时
面试官问的面试题： -3个你的特点，我能记住你的地方
-为什么咨询
-房地产项目的背景，你的职责，项目成果
-案例分析的整体过程
-你对bcg工作的期待
-sizing：中国智能家居的size
先切成大家电和小家电（因为价格、需求数量和更换率都不一样），每一块下面的计算方式是：家庭数*每家平均需求智能家居数*每家真正会买的%*每件家电价格/家电折旧年数*（1-市场存量%）
赞一下(0) 踩一下
| 网上申请
面试过程： 两轮面试，第一轮经理面，第二轮合伙人面试。
经理面试：
介绍项目经历，四家四大是否存在倾向，对德勤是什么印象
合伙人面试：
汇算清缴的纳税调整有什么、客户的规模大概什么样，营业收入、利润总额大约是多少
面试官问的面试题： 经理面试：
介绍项目经历，四家四大是否存在倾向，对德勤是什么印象
合伙人面试：
汇算清缴的纳税调整有什么、客户的规模大概什么样，营业收入、利润总额大约是多少
赞一下(0) 踩一下
| 熟人/朋友/介绍
面试过程： 和域维的老板David直接面试的，全程都是电话沟通一下由于我是前同事推荐的很多问题沟通起来比较简单，最终敲定offer还算比较满意
面试官问的面试题： 主要聊的之前工作用到的技术和遇到的问题，并具体解释自己的解决方案，以及后续的工作发展空间及公司的平台和成长性，也问了个人的职业规划问题，并对未来的职业拓展进行了探讨。
赞一下(0) 踩一下
