| 内部推荐
面试过程： 和部门经理谈了下目前工作的内容，为何想要跳槽，工作中一些情况的看法。然后约时间和美国总部的部门领导面试，大致内容也是介绍下自己然后问一些相关情况
面试官问的面试题： 为何想换工作？
个人背景，婚姻，平时爱好，离家距离？
何时能够到岗？
对未来的看法？
对于薪资的要求？
个人前景有没有想法？
想问这家公司一些什么问题
行业中遇到问题解决方式有哪些
遇到领导的做法有异议的时候应该如何处理
也没有问太多的问题，整个气氛还是相对轻松和谐的
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| 社会招聘
面试过程： 首先是在网上得知特斯拉在深圳有社会招聘的机会，抱着试一试的想法去参加了群面，（并无网上申请，直接带着简历去，有点像霸面）。hr小哥很温柔，自我介绍，为什么想来特斯拉，两两了解并互相推销。大概有八个人一组，很快就面完了。大约过了15天左右hr才再一次联系我，问我想不想来全职实习，简单了解了一下我个人情况，约了第二天领导1on1的电话面试；region leader是很有经验的大叔，问了我很多问题，大部分是顺着我的简历和我的回答往下问的。
面试官问的面试题： 为什么想来特斯拉；
对这个岗位和这个公司有什么了解；
你过往的经历有什么可以帮助到你在这个岗位中更好地发挥作用；
除了特斯拉还喜欢什么车；
其他（简历问题和顺延问题）
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| 社会招聘
面试过程： 整个过程很轻松，聊聊之前的工作经历，聊聊现在这个岗位的工作内容，聊聊老板对这个岗位的规划
面试官问的面试题： 离职的原因，之前的工作内容 还有她对这个岗位的配置与规划，其他也没什么问题，因为老板直接说其实问题不需要太多，她和我聊天就知道我是什么样的水平，是否可以满足这个岗位的需求
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