筛选分为笔试和面试。笔试是给一个case，然后要你根据公司的答复标准写一份邮件回复客户的投诉。将实习中实际遇到的场景搬到笔试上。面试是带你实习的主管做面试官，1对一，英文、普通话、粤语三种语言随机切换问答，问题比较结构化。

1.用英文自我介绍
2.为什么选择这个岗位
3.你的优点是什么？
4.你在以前的工作经历中获得什么？遇到什么困难？

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面试不像以前那么难，之前奔驰面试的还要英语对话的，现在都已经省略了，会考一些岗位知识，例如表格之类

为何会离开之前公司选择汽车行业？
为何在上一家公司离职
对于自己的职场，长期规划是什么
何时能够入职
有无晋升想法

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