在终试前进行了两轮面试，第一轮是笔试主要问了五个有关顺丰当前或者快递行业面临的问题和了解，难度还好，有自己的思考就行，笔试过了后进行了一轮一对一面试，由于疫情的原因大多是在线上进行的，线上面试时间是15分钟，主要包括自我介绍、实践情况；然后就是面试官会针对你的简历情况

前面大概问的你对于这次面试做了什么准备？你为什么会选择想来顺丰，你认为顺丰是怎样的？如果你的父母觉得顺丰的工作很辛苦，不同意你做怎么办？最后问到了你对于薪资的想法。

赞一下(0) 踩一下

一开始要做职业测评(比较简单)，过了之后才由面试官面试，先自我介绍，自我介绍完毕之后简单交流一下就开始像我介绍中国平安的保险业务，我们为什么要买保险，买保险有什么好处，自己怎么从一个月薪几千的储备主管变成正式主管，再到今天月薪四万的高级主管，这个过程持续大概有一个小时(感觉全程把我当客户而不是一个面试者)。

1.为什么要从事保险行业。
2.家庭情况。
3.之前有没有了解或接触过保险行业。
4.人脉，朋友圈有多少好友等。
5.你觉得为什么公司不把业务交给新人。

赞一下(0) 踩一下

投了简历，然后有负责人打电话联系，加微信，约面试时间，因为疫情影响，所以进行的是线上面试，微信面试。
面试官很亲民，基本就是聊天，只是做个大概了解，问了相关问题，然后很容易就过了初面，接着就是一个培训测试，也不难

自我介绍，面试哪个岗位，对中国人寿有多少的了解，现在找工作主要看重公司的哪些方面，如果面试成功，以后的工作规划安排是什么
你的爱好，根据爱好针对性提出问题，对管理的了解和认识，能否接受加班，对保险的了解等等

赞一下(0) 踩一下