我是通过网上投递简历获得的面试机会，在面试的时候第一次我找错了地方，所以晚到了几分钟，进入公司之后感觉也比较的良好，是一位老师面试的我，一开始给了一张面试登记表，里面有详细的内容，照实填就可以了，填完之后在面对老师的一个单独一对一的面试，其中问到了有没有作这个的工作经验，知道这个职位的具体工作内容，还有怎么对待家长，具体的对待方法，怎么介绍自己产品的优势等等，自己有哪些缺点优点，之前的一份工作为什么辞职了。之后就是薪水方面2200+提成，我的感受也是挺愉快的交流比较顺利。

上一份工作因为什么离职。为什么选择教育行业，如何说服家长，怎么推广自己的课程体系，招生的能力，具体能通过什么途径招生，之前的工作的业绩怎么样，

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首先是做试卷，如果 是面试的老师则是做对应的科目试卷，学管员也有对应对学管工作认识的试卷。然后是通过的人一起，一个一个试讲，掌管不用试讲，就做一个小小的演讲就可以了，最后是一对一单独的聊一下，就可以了。

对学管的认识，觉得自己哪方面胜任这份工作。还有就是想工作的地方，如果工作中遇到这样那样的情况自己会怎么处理，然后就是聊一下一般的个人情况以及之前的工作情况，感觉一般，后来没有去主要是因为分的校区太差了。

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我是通过网上投递简历获得的面试机会，在面试的时候第一次我找错了地方，所以晚到了几分钟，进入公司之后感觉也比较的良好，是一位老师面试的我，一开始给了一张面试登记表，里面有详细的内容，照实填就可以了，填完之后在面对老师的一个单独一对一的面试，其中问到了有没有作这个的工作经验，知道这个职位的具体工作内容，还有怎么对待家长，具体的对待方法，怎么介绍自己产品的优势等等，自己有哪些缺点优点，之前的一份工作为什么辞职了。之后就是薪水方面2200+提成，我的感受也是挺愉快的交流比较顺利。

上一份工作因为什么离职。为什么选择教育行业，如何说服家长，怎么推广自己的课程体系，招生的能力，具体能通过什么途径招生，之前的工作的业绩怎么样，

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