面试的时候是一个下午，前同事内推进来的，来了以后和人力打好招呼直接来设备所长办公室，正好所长也是电气的总工，只和他聊了一下，后边就是简单介绍一下自己，然后介绍一下自己干的项目，总工会跟你聊一些项目中遇到的问题，个人觉得还是比较简单的，会问到负荷等级的分类等等，一般全程参与项目的都能答出来。

干过什么类型的项目？
食堂项目中事故风机的负荷等级？
对于住宅项目有什么总结心得？
还有我在上一家单位得到了一个优秀员工的证书，领导比较感兴趣，多问了一下

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面试算是比较多基本问题，问之前的离职原因，主要的工作经验，会要求携带电气设计的代表图纸，期间问跟图纸相关疑问，对图纸的理解和熟悉，总体难度一般。

主要的工作经验，会要求携带电气设计的代表图纸，期间问跟图纸相关疑问，对图纸的理解和熟悉，总体难度一般。

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专业笔试（对职位看法类的综合问题加一些基础的建筑设计问题，如负荷的分级），面试（中文自我介绍，就简历问问题，项目问题），然后心里测试和行政测释，竞争的人似乎不少，难度主要是竞争人数，面试官很随和

专业笔试，职位看法综合问题，简单的建筑电气专业基础，专业面试，中文自我介绍，成绩排名，就简历问问题，最难最简单的课程，你坚持的最久的一件事，你有啥要了解的，然后结束了，行政测试（时事，数据分析，阅读理解，小学奥数级找规律、定义新运算、逻辑推理）

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