面试过程中一开始有一个女生跟你简单的电话交流然后没什么问题后一位公司领导会跟你进行线上面试

自我介绍，自身的缺点是什么，你能给公司带来什么价值，你的性格是什么，你在工作当中最引以为豪的事情是什么

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hr和部门主管进行一对二提问
主要是围绕简历展开，提的问题也比较基础，对于实习生他们比较偏向能够长期实习的，目前据我了解不接受2-3个月的短期暑假实习了，实习生他们希望能够长期留任，想去实习的要考虑好这一点。

1.你的职业规划是什么
2.是否有遇到过重大挫折，如何解决的
3.上一份工作主要内容是什么，为什么离职
4.家庭背景相关（父母职业等）
5.简历相关问题（比如有学生会经历或者志愿者经历的会被详细问到）

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自我介绍，介绍之前的工作流程，就一次面试
老板，人事，和副总一起，基本都是老板在问话
公司不大很小，入职以后发现老板脾气十分暴躁

职业发展规划，海关认证，介绍下自己的家庭情况
这些年的工作心得，期望薪资，还有入职时间之类的
都是很常规的问题，没有什么特别难的
还有接不接受加班，包货的工作是否可以接受

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