管理部长 专题汇总

管理部长 面试经验分享列表,共2

| 内部推荐
面试过程:

先填表格,然后自我介绍,主要是创业公司,给出项目和条件后,了解自己的想法,准备怎么干,比较偏向实际操作。预算控制,竞争优势等等内容。

面试官问的面试题:

互联网推广关键需要做哪些事情,有哪些渠道,投入成本多少,预计会有多少回报,刺激市场收入的方法有哪些,具体如何操作。另外创业公司对于股权和薪资的期望度如何。

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| 招聘会
面试过程:

人事简单面过之后就交给了事业部的副总,是一位学佛的中年女性,待人处事比较和蔼,职业性很强,问了一下家庭情况和工作经历,然后问了传统儒家文化和西方狼性文化,更偏向哪一个?答得儒家文化,后来知道她学佛,是国学的拥护者,所以录取我了吧

面试官问的面试题:

总体感觉还好,面试过程较为随意,主要还要看面试的领导的习惯和背景,不同事业部的管理规章制度也不一样,看临场发挥了

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