一面群面，关于危机处理的；二面人力面，对着简历上的内容询问；三面技术面，纸上写几个问题，给你时间思考；四面英语面，英语自我介绍，然后简单问一下简历上的内容。

（1）自我介绍，包括成绩和家庭情况。
（2）为什么入党？学校的入党条件是什么？你觉得这样合理吗？你有什么条件可以入党？
（3）你觉得你的研究方向能给公司带来什么价值？
（4）你觉得你在群面中表现怎么样？
（5）身高？体重？为什么这么瘦？
（6）参加过宣讲会吗？对成飞的了解？为什么来成飞？
（7）由于上一条说了谎，面试官纠结于女朋友的问题。哪里人？找工作了吗？找的什么工作？万一找不到呢？万一找到的工作不在一个地方呢？
（8）什么样的工作是一个好工作？你对薪酬有什么要求？
（9）你对未来有什么规划？
（10）有什么问题要问的？

赞一下(0) 踩一下

先是网上投简历，筛选，然后腾讯会议面试，HR面和技术面一起，单面，每人大概十五分钟左右，问了一下籍贯、主修课程之类的，难度不大

1.自我介绍，最基础的中文自我介绍，要求不高
2.籍贯，感觉是考察稳定性
3.主修课程，看一下岗位适配度
4.自我评价
5.对岗位的认识，其实没什么用，进去了之后还要重新分配岗位

赞一下(0) 踩一下

第一面为HR面试，大概了解一下情况，补充一下信息，然后说把简历给技术部门等通知
第二面为技术面试，主要问一些简历工作上的问题，还有一些技术问题
第三面为谈薪资，待遇，了解相关政策

1，你为什么从现在的公司离职
2，你对薪资要求是多少
3，你在工作中遇到的问题是如何解决的
4，你的主要优势是什么

赞一下(0) 踩一下