简历筛选过后，参加初试。初试是8个人一起无领导小组讨论某件事，每个人给看法，最后要达成一致。我一个闷骚的程序员，搞技术的人话都不多的，看着小组里面的成员讲的天花乱坠，还有个工作7年，和工作3年的跑来和我们抢校招。我佛了。初试无领导，我发言不超过5次。最后一次发言：我搞技术的，没什么好说的，组长分的任务我完成就可以了。本以为我会凉的透透的。但是晚上收到短信让我去参加复试。

对于每个人的发言，面试官会针对他的发言以及现场表现提出问题，如，你和4号同时想总结发言，为何你不直接争取 这个发言的机会，是否对自己不自信.5号全场参与度较低，你为何不积极发言，你对自己今天的表现是否满意。

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两面+座谈，面试过程主要考察个人的性格吧，座谈的话，可能我这个岗位没什么人报，是单人座谈，主要是听面试官讲待遇

对制造业的认识，就是要聊一聊对于中国制造业方向，现状的了解，我是从智能制造方向回答的。另外还提问了关于自己的优缺点，别人的评价之类的

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一面介绍个人、学生干部经历、对于自身优缺点进行评、并对家庭条件简单进行了解等。难度不难、难免会有点紧张，面试过程相对轻松，不会问些很难的问题。

1，从哪里了解到我们公司的招聘信息
2，你觉得你个人有什么优缺点
3，大学最后悔的是或者遗憾是什么

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