雨润集团在我们学校的招聘很简单，刚开始的时候对他们集团的发展情况做了简单的介绍，然后大概说明了一下招聘的程序。招聘正式开始后首先按照所招聘的专业把相关人员的简历收走了，他们的说法，一个小时后等待结果。当时带走的简历应该有近十个专业超过三百份的简历，不过一个小时后只留下了不到一百人的简历。也就是说其余的二百多人的招聘已经就次结束了。

第一，谈一下你对我们公司的了解程度。前面已经对你做过介绍了，再次问你只是想知道你对他们公司感兴趣的程度。所以一般面试前一定要对面试公司做一个全面的了解，毕竟用人单位也希望能找到一个有共同语言，能和睦相处的人员，你对对方公司一点都不了解就已经失去了拥有共同语言的基础。
第二，谈一谈你的优点和缺点，举个例子大概说一下。主要考察你的诚实度，附带了解一下你的语言组织及生活范围，爱好等方面的情况。
第三，说出一件让你感觉最自豪的事。考察你与人相处的能力及处理、解决问题的能力，同时也在考察着你的诚实度。

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我约的早上10点的面试，这家店是还在筹备中，所以提前招聘储备好人员，一开始是自我介绍，大概两分钟左右时间，然后开始问你之前工作经历当中的一些问题，这个过程大概15分钟左右，在开始问你自我的一些优缺点，后面开始介绍一下公司制度，福利待遇等等，最后就是面试结束，等待结果。

问自我的优缺点，问之前工作当中遇到的一些特别的事情，然后是如何处理的，还问了自身的兴趣爱好，你对于你应聘的工作岗位是如何看待的，你认为这份工作你的优势体现在什么地方等等

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1.做自我介绍，时间不要太长，介绍自己的时候尽可能的全面（不一定要深入某一点，但一定要全面）
2.面试问答过程中，一定要保持微笑（不要过分的微笑，轻微的微笑，能展示出自己内心的强大，和平静）
3回答问题时一定要，清晰，明确，简单

1.你喜欢什么样的工作环境
2.你觉得欧尚有什么好的地方
3.你为什么会选择欧尚
4.你对工资要求是怎样的
5.你给你自己的定义说是什么样子的
6.你觉得我应该录用你么

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