面试过程: 一共三面,直接的leader,部门leader,还有HR。面试一共两个多小时,在同一个小会议室里面,连口水都没有。业务的人员都挺nice,但那个HR据说是阿里过去的HR,所以保持了阿里HR一贯的牛气,一票否决。那个HR自以为什么都懂,业界通吃的样子。面试不通过也不会有任何通知。感觉确实是一家起步中的公司,各种环节还没那么规范。希望快手越来越好吧,也祝各位面试的xdjm能够顺利拿到offer。
面试官问的面试题: 1.你对运营岗位的认识?对产品岗位的认识?
2.为什么选择我们?
3.对于过往经历的
4.对于自身的职业规划是什么?
5.对于上一家公司的离职原因是什么?
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