前厅 专题汇总
去到店里店长先问一些基本问题，过程很轻松，观察一下你的整体形象和身高是否符合标准，以及学历等简单问题，然后会有经理面试，观察你的性格和能力，都通过惠会去总部见人事签合同
都是一些基本的问题，比如是不是毕业，以前在什么地方工作过，以前的工作是否与现在的相关，为什么想做本行业的工作，告诉你工作的日常需要做些什么，很快就会让你去岗位上培训
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通过校园招聘参加面试，单面，人事问的都是很基本的问题，在校经历，性格方面的，工作了1年 酒店行业嘛 薪资很低 一个月3000元包吃住，上下班有通勤车，工作很辛苦，没啥难度，
首先自我介绍一下，在校经历政治面貌，有没有违法违纪行为，获得过那些荣誉，性格特点，为什么选择这份工作 对岗位有什么要求 对自己的职业规划
到前台说面试，前台通知人事部，再跟人事部面试：介绍自己等一些相关问题后。说明会有7天试用期，就跟你确认最近什么时候能到岗。
先自我介绍，然后问你期望的薪资待遇，问你是否需要宿舍，是否接受倒班制度，之前是否接触过这一行业
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