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深圳金一文化发展有限公司招聘经理面试经验:周四接到面试邀约电话,约定下周一面试
2018-03-06 13:49:53 | 来源:职朋网友分享

为了帮助职业圈网友能够及时了解深圳金一文化发展有限公司的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的深圳金一文化发展有限公司面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。这次面试总共花了3天。面试形式包括其它。

面试过程 周四接到面试邀约电话,约定下周一面试,周五更改面试时间到周六11:00。周六按时到达公司,邀约我的人没在(双休),一位并不知道今天有我来面试的培训主管,简单接待了我,填好表格等待一会儿,说总监有事,需要等待20分钟,到11:30总监还没来,培训主管简单跟我聊了一下离职原因并分享了下他知道的公司情况(入职1个月左右)。然后继续等待,最后到12:30也没有看到总监,并且没人跟我说明情况,遂带上简历离开了。离开前给邀约的人回复了邮件说明情况,结果周一收到回复邮件未见对此事作出半点解释或觉得不好意思,在雇主品牌建设和维护上很不重视。整个过程给我的感觉很不规范,面试体验极差。确实有临时有事的情况,但是从头到尾都没出现的面试官和邀约人并未做出任何安抚工作,邀约的人工作交接也不清晰,让人失望。

面试过程中面试官提了哪些问题 因为不是面试官,大概是出于礼貌(等了很久无人问津)与我进行了一些沟通交流,主要集中在离职原因,原来岗位的工作职责等。

查看面试题参考答案>>

有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请

整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:3天

面试形式包括哪些?
答:其它

你觉得这次面试的难度如何?
答:很简单

你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:不好

这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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