1. 通过校园招聘获得面试机会
2. 面试流程为：电话沟通→初面→终面，均为线上单面。电话沟通主要了解求职意向和个人基本情况，初面主要对简历进行挖掘提问，终面为业务面，侧重于对岗位相关知识和情境的提问。
3. 面试感受：无论是HR还是面试官，态度都很温和，面试氛围比较好，没有给应聘者带来太大压力。
东方雨虹零售数字化顾问面试题
1. 电话沟通阶段结合简历简单问了个人相关经历、求职意向以及当前的求职情况；
2. 初面主要是结合简历和岗位内容进行提问。问了对所学专业的理解，深挖了和岗位相对匹配的一段项目经历，并结合项目经历问了对岗位的理解。简单了解了目前的求职情况和学业情况。
3. 终面主要是业务面。深挖了和岗位匹配的一段实习经历，侧重于问和面试岗位的关系。问对两款常用软件使用中有无设计上的发现，并从零售数字化顾问的角度思考为什么这样设计。举了工作中的几个情境，问如果是你如何做出反应。具体情境包括：工作中要求快速学习一个新技能，如何做？工作饱和时收到新的需求，如何处理？如何看待加班？
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作
