1.一轮电话面试了解工作经验教育背景和求职意向
2.二轮人事部和部门经理面试，了解工作经验和离职原因，解决问题的实际案例
3.背景调查

天津西门子电气传动有限公司项目经理面试题

1.自我介绍
2.针对工作经验提问
3.英语介绍项目经验和具体细节问题
4.英文翻译
5.离职原因
6.薪资待遇要求

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面试形式包括哪些？
答:电话面试 1对1面试 背景调查
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到