首先是做测试，偏向于智力和敏捷力测试，迅速处理能力，一共十个单元，个人认为很有趣，然后做一份专业相关的测试题，五个大题，就回去等通知面试。面试是两个应聘者一起面主管，会告诉你有测试不合格，然后就问你一些家里情况，学习情况，工作经验上的问题，为什么来上海，对联强有什么看法，职业规划，如果满意就单独去另一个办公室谈薪酬，能接受就去重新测验，时间会延长，看你的一个正确率的增幅。

联强国际贸易（中国）有限公司会计专员面试题

1.为什么来上海？
2.过往的经历中有什么挫折和缺点？
3.以前的工作主要内容？
4.对联强的感觉是怎么样的？

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:社会招聘
面试形式包括哪些？
答:1对1面试 IQ测试 职业技能测试 人格测试 群面 背景调查
你觉得这次面试的难度如何？
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到