当时要求群面，由于本身简历筛选了一部分人，所以进入面试的人都是可以进行挑选的，面试过程中感觉很专业，但是居然有人没有通过简历强行进入了面试环节，而后居然申请上了，对于这一点公司的管理制度上并不是很完善。

成都万华地产开发有限公司工程管理人员面试题

简历问题，以前项目的概述，未来职业规划，个人问题，整体上没有很大的难度，感觉是一个问你的稳定性，还有以前的项目经验这几个方面

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:2天
面试形式包括哪些？
答:群面
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:不好
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作