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通过后，邀请三天两夜的终面，自由组队，最后做沙盘模拟。三小时沙盘模拟所需物资通过前天一整天的小组任务竞赛累积奖金购买，由第一名开始优先购买，尾组有可能被前面的组买断某些物料。最后做出的沙盘将由一位陈述员向其他组以及公司专业陪审团讲解。陪审团讨论评名次。
最后一天，第一轮是1对n，限时自我介绍+当场抽取题目3分钟演讲。然后是高管面对面提问

成都万华地产开发有限公司管培生面试题

各部门提问不一样，因为是留学生，所以高管面对面时主要针对留学经历还有一些时事判断提问。没有问专业知识

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面试形式包括哪些？
答:1对1面试 人格测试 群面 其它
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作