为了帮助职业圈网友能够及时了解杭州顾家家居的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题，职业圈小编把刚获得的杭州顾家家居面试经验马上编辑好，快速提供给大家，以便能够尽快帮助到有需要的人。面试形式包括1对1面试、职业技能测试、群面。

面试过程 1：首先是校招，群面。就在教室里，先看顾家的宣传片，然后填表格，填完后由hr一个一个的面试。主要是问一些基本的问题，比如自我介绍，然后在学校的的获得什么奖励或者是不是学生干部等等。还是对顾家的了解，为什么想进入顾家。还有就是对自己专业的认识了解和自己的能力。
2：通过群面后进入复试。这个时候会根据职位申请划分小组，同职位的在一个教室里。我是申请的设计岗位，给我们一张纸，上面有面试要求，就是手绘一个家具，然后阐述你的设计理念。我觉得我花的很一般，主要是我很大胆的大声说出来自己的想法，要的就是勇敢自信。
3：通过复试后进入终面。去到顾家总部，先是设计总监面试，然后是部门总经理面试。设计总监主要是看我们的作品集，然后根据作品集提问题。设计总监面试完后，进行筛选，我记得当时有十多二十个人，最后留下5个人，我很幸运是其中一个。最后这五个人在去总经理办公室接受最后的面试，总经理面试就是问一些五花八门的问题，要有心里准备！

面试过程中面试官提了哪些问题 1：你对设计的理解
2：根据作品集阐述你的设计想法
3：会问你实际家具的尺寸
4：问一些自己的职业规划等等
时间太久，不记得太多了

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有关面试流程的相关细节问答 面试形式包括哪些？
答:1对1面试、职业技能测试、群面

这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作