1. 整体微信沟通了大概一个月左右；
2. 去鹏力集团面试次数是三次，第一次是1对1人力资源面试，人力资源经理也问了一些问题，大概问了些比如说质量管理，企业管理，阿米巴，稻盛和夫之类的话题，给了一个人格测试的试卷；第二次也是做了一份管理企业管理类的试卷；第三次主要和公司的总经理和副总经理洽谈，一直都是我再说，副总经理（主要涉及生产）中间偶尔问一些问题。

南京鹏力科技集团品控主管面试题

主要问题无非是品质管理和其他部门的关系如何进行划分和管理，质量部门如何对相关体系进行管理，如何对质量过程进行控制，在原公司的组织架构处于何种位置等信息。

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:熟人/朋友/介绍
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:40天
面试形式包括哪些？
答:电话面试 1对1面试 职业技能测试 人格测试 群面 背景调查 其它
你觉得这次面试的难度如何？
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果