分为三轮面试,首先是人力资源面试,考察对行业的了解表达能力等。第二轮是岗位主管面试,主要针对专业知识考察。第三轮是总监,主要是现场模拟为主
新东方学管师面试题
准备一下面试问题,如下:一、你对学管工作的认知和了解?
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二、你期待的薪酬是多少?
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三、1个学管师需要带多少1vs1的学生
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四、学管需要和学生沟通哪些与绩效相关内容,请按优先级排序。
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五、请尝试解释 多科多频 这个词的意思
六、最快的入职时间?
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七、广州内哪些区域不可以入职?
八、广州内哪些区域可以入职,并进行优先排序。
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八、自身的优势和劣势是什么
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九、等你成功地转正后,下一个工作岗位的规划是什么?
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十、请模拟一个学员 加频或者扩科的家长会 自己设定学员和家长的资料,学员和家长以及教师的信息(学情、考情、校情、教情)越详细越好。
面试形式包括哪些?
答:1对1面试
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果