这个其实是企业来学校宣讲校招，当时可以去参加宣讲会，参加完宣讲会当场就面两轮，一轮是HR简单的问问问题，另外一轮就是群面。整个过程比较轻松，HR也很友好，都会问一点简单的问题，然后宣讲会介绍的也比较详细，不像很多其他公司会把待遇这些东西都藏着掖着，顾家都会拿出来告诉你，你有什么问题也可以当场提问，发言还会获得小礼物。二面的话是在酒店里面，一下午这样，总共在上海参加二面的有120多人，最后招了60人，比例算挺高的。
顾家家居股份有限公司计划物流工程师面试题
1、为什么选择顾家？
2、依据你的简历会问一些问题
3、会问你对家居行业的了解，可以简单了解一下
二面
二面是群面，当时给了一大堆词，让我们选出一个领导应该具有的三个，和无关紧要的三个，这些答案不重要，重要的是过程
终面
终面是领导单面，一般会持续半个小时左右，先进行一个自我介绍，然后问问你简历的问题，问问你和同事发生争吵会怎么处理，还有如果你是一个领导，底下人和你有矛盾，不听你指挥怎么办，总的来说怎样回答都可以，只要自圆其说言之有理即可。
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到
