第一轮：hr电话初试 第二轮：部门负责人面试：涉及一些财务审计上的专业问题， 第三轮：人力资源总监：了解一些家庭背景情况，及个人对企业的了解 第四轮：集团副总裁 第五轮：集团总裁（后2轮基本上只是走个流程，前面3轮如果顺利通过，后2轮没什么太大问题）

面试官问的面试题：
1、自我介绍 2、过往的项目经历 3、入职企业的意愿度 4、财务审计的专业问题 4、线上关于财务方面知识的笔试（注会+司考题） 5、到岗时间，薪酬结构能否接受

远东国际租赁有限公司客户经理面试题

1、自我介绍
2、简历提问
3、 对融资租赁的理解
4 现有客户资源情况。
5 能否承受高强度工作和压力及常出差。

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:猎头
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作